协议业缓签合法吗

专家导读 因学生业所以公司未签合同的行为是合法的，因为应届生在还没有拿到业证的时候是不能签订合同。之前跟公司签订的只是就业协议，准确的来说是协议。合同签订之后就业协议就没有效了。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

签了协议

缓派遣作用:办理了缓派遣，在一定时间内就保留了学生的应届生身份，应届业生身份使得你会有更的就业面。其次便是你的身份标识，应届生。这。7月业，多业生已经找到工作，续走上工作岗位，但是在走上工作岗位后，第二学位退学有协议吗就业推荐表与协议编号却遇到种种职场难题，改派议有关系吗而最先遇到的可能就是与用人单位签订合同的问题。

签了期业了还能去工作吗

协议可以推签署。就业协议书是中国教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。但是，需要注意的是协议并不是合同。首先，就业协议书是由教育部发放的，有效期也只是到业生到用人单位报到为止。其次，协议从字面意思就能看出是合同。

协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议，由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订，故称协议。协议中明确了的权利和义务。第三，业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订合同时应当是者身份。合经签订，就业协议的效力应当丧失。

协议可以推签署。就业协议是合同，涉及学校、用人单位、学生等面，相互关联但彼此独立。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。协议不算是合同，合同是者和用人单位约定关系的书面证据。协议是指导业生和用人单位建立关系，签订签订合同。

没业工作半年不签合同

只要你在择业期内没有签订合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届业生身份。 PS:虽然协议不是特别重要。待到业后就会以协议的约定签订合同。所以只要是签订了协议，不和单位签订合同就属于违约。违约的话一般就按照协议的规定处理。像你这样。

者签了协议没签合同不想干了可以吗？ 可以，并且不需要支付任的违约金，因为协议只是用人单位与业生的初步约定，而非正式的合同。 　? 签了协议后，大学生还是学生身份，签协议后学生不来而等业后就可以去签订合同的单位进行工作，签订合同就正式成为一名上班族了。已签就业协议()，医保交怎么验证协议就业推荐表协议派遣证但不解决户口和档案的，或只签合同的同学，户口档案派回原。